Head of HR - Taipei, 台湾 - Fyte

    Fyte
    Fyte Taipei, 台湾

    3周前

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    描述

    大型上市集團組織, 新事業擴編 – 零售業人資主管(經理/副理級)。

    工作內容:

    1. 薪酬福利:負責制定薪資結構,管理薪資和福利計劃,包括辦公室人員/門市人員工資、福利、保險和退休計劃。
    2. 招聘選擇:負責制定招聘策略,管理流程,確保聘用合適的人才。
    3. 培訓發展:負責制定培訓計劃,持續的專業發展計劃;與部門主管合作,確保員工獲得必要的技能和知識。
    4. 績效管理:設計和實施績效評估制度,協助制定目標,追蹤員工表現,並提供反饋和建議。
    5. 員工關係:協助解決問題,促進良好員工關係;管理員工福利計劃,確保員工福利符合法律法規和公司政策。
    6. 法律遵循:熟悉勞動法規和人力資源相關法律法規,確保組織的人力資源政策和程序符合法律要求。
    具備條件:
    1. 擁有8年以上的零售業人資薪酬管理經驗,曾管理5人以上的團隊。
    2. 負責企業/組織需超過80家以上的門市,團隊人數近1,000人尤佳。
    3. 熟悉人資相關法令,包括勞健保、勞退、二代健保以及相關勞工保險和稅法。
    4. 熟悉矩陣式組織管理及溝通模式, 包含向上、跨事業、跨單位及團隊管理等。
    5. 溝通能力出色,能夠有效率地完成任務並解決相關問題,能夠適應快節奏的工作環境,高效率地完成任務。
    6. 熟悉飛騰雲端人資系統,熟練運用Excel 和 Office 軟體應用技能。



    Qualifiedandinterestedpartiesplease apply with your CV in word format
    Please note, that while Morgan Philips Group welcomes and appreciates all candidate response, volume of replies allows us to respond to short-listed candidates only. Resumes are collected for recruitment purposes only.